Подробнее о праве на труд

Статья 106, 107 и 108 Конституции Латвийской Республики
Статья 23 Всеобщей декларации прав человека
Статья 6 Международного пакта ООН об экономических, социальных и культурных правах
Европейская социальная хартия
Закон о труде

Статья 23 Всеобщей декларации прав человека ООН предусматривает: «Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы. Каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд».

Статья 106 Конституции предусматривает: «Каждый человек имеет право свободно выбирать род занятий и место работы в соответствии со своими способностями и квалификацией. Принудительный труд запрещён. Принудительным трудом не считается привлечение к ликвидации катастроф и их последствий, а также привлечение к труду согласно постановлению суда».

Статья 107 Конституции предусматривает: «Каждый работник имеет право на получение оплаты, соответствующей выполненной работе, в размере не менее установленного государством минимума, а также право на еженедельные выходные и ежегодный оплачиваемый отпуск».

Статья 108 Конституции предусматривает: «Работающие имеют право заключить коллективный трудовой договор, а также право на забастовку. Государство охраняет свободу профсоюзов»