Aktualitātes

Aicinājums tiesību zinātņu studentiem - šis ir īstais brīdis pārbaudīt savas zināšanas un prasmes cilvēktiesībās! Tiesībsargs jau devīto reizi aicina tiesību zinātņu studentus pieteikt komandas tiesas procesa izspēlei cilvēktiesībās, kuras uzmanības fokusā šajā reizē būs vides un klimata pārmaiņu jautājumi. Izspēle veicina topošo juristu interesi par cilvēktiesību jomu, un tā allaž pulcē erudītākos un neatlaidīgākos tiesību zinātņu studentus no visas Latvijas.

Tiesībsarga biroja 2024. gada decembra un 2025. gada janvāra aktualitāšu un notikumu apkopojums.

Tiesības saņemt apgādnieka zaudējuma pensiju Valsts aizsardzības dienesta karavīriem nebūtu jāierobežo. Šī brīža tiesiskais regulējums to pieļauj, tādēļ tiesībsargs līdz 18. aprīlim sagaida Labklājības ministrijas un Aizsardzības ministrijas rīcību, lai jautājumu risinātu.

Tiesībsargs 6. februārī saņēma  satrauktu iedzīvotāju bažas par pacientu, kuru veselība un dzīvība ir atkarīga no skābekļa padeves caur portatīvo skābekļa koncentratoru, kas pievienots elektrības kontaktligzdai, veselības un dzīvības potenciālu apdraudējumu periodā, kad Latvija pievienosies Eiropas elektrotīklam un iespējams sastapsies ar elektroapgādes traucējumu. Saņemot šādu signālu, tiesībsargs nekavējoties vērsās pie veselības ministra, kas šodien, 7. februārī, deva garantiju, ka  veselības nozare ir gatavībā, lai nepieciešamības gadījumā sniegtu operatīvu un savlaicīgu palīdzību, un ka šādi pacienti un viņu piederīgie elektroapgādes traucējumu gadījumā tiks informēti par nepieciešamo rīcību.

Ienākumus no sociālās stipendijas “Studētgods” neņems vērā, vērtējot materiālo situāciju sociālās palīdzības saņemšanai un trūcīgas vai maznodrošinātas mājsaimniecības statusa noteikšanai. Tiesībsargs vērsies pie Labklājības ministrijas un atzinīgi vērtē tās rīcību, gatavojot grozījumus likumā un aicinot pašvaldību sociālos dienestus jau šobrīd minēto stipendiju neuzskatīt par mājsaimniecības ienākumiem.

Diendusu nodrošināšana bērnudārzā ir obligāta tikai tad, ja bērnam tā ir nepieciešama. Ja bērnam dienas miegs nav nepieciešams, to nedrīkst uzspiest. Vajadzību pēc diendusas ietekmē bērna pilnvērtīgai attīstībai diennaktī kopsummā nepieciešamais miega stundu skaits, kas katram vecumam ir atšķirīgs. Tiesībsargs pārbaudes lietā secinājis, ka normatīvajā regulējumā trūkumu nav – tas paredz pienākumu visiem bērniem nodrošināt atpūtu, nevis obligātu gulēšanu.

Tiesībsargs atzinīgi vērtē šonedēļ Ministru kabinetā apstiprināto ieceri veikt grozījumus likumā "Par nekustamā īpašuma nodokli", skaidri nosakot, ka paaugstinātu nekustamā īpašuma nodokļa likmi 3% apmērā var piemērot tikai tām būvēm, kurām nav derīga būvatļauja. Nevis, piemēram, tām, kuras nav nodotas ekspluatācijā noteiktā termiņā.

Pēc tiesībsarga pieteikuma Satversmes tiesā ierosināta lieta par tiesībām arī ārzemēs studējošam jaunietim saņemt stipendiju sociālajam atbalstam. Uz nevienlīdzīgo attieksmi tiesībsargs iepriekš norādījis vairākkārt, aicinot Saeimu novērst šo nepilnību. Tomēr tas joprojām nav izdarīts.

Stipendijas saņemšanas kritērijus un piešķiršanas kārtību var mainīt, taču šim procesam jābūt savlaicīgi zināmam un skaidri saprotamam visiem, uz kuriem tas attiecas. 2024. gada izskaņā pieņemtie Ministru kabineta noteikumi pasliktina atsevišķu profesionālās izglītības iestāžu audzēkņu situāciju, liedzot pretendēt uz paaugstinātas stipendijas saņemšanu līdz pat šī gada 30. jūnijam. Atzinīgi vērtējams, ka pēc tiesībsarga aicinājuma Izglītības un zinātnes ministrija apsver grozīt jauno kārtību un noteikt tai pārejas periodu.

Salīdzinājumā ar situāciju iepriekš mazu bērnu (līdz pieciem gadiem) vecāku tiesību ievērošana nodarbinātības jomā Latvijā kopumā uzlabojas. Kas par to liecina? Mazāk diskriminējošu jautājumu darba intervijās, labāka attieksme pēc grūtniecības fakta paziņošanas, sarucis sieviešu skaits, kurām darba devējs nepiedāvā nekādas priekšrocības, tēvi biežāk izmanto viņiem paredzēto atvaļinājumu pēc bērna piedzimšanas. Vienlaikus vērojamas arī satraucošas tendences, piemēram, daļa mazu bērnu vecāku nesaņem jebkāda veida atbalstu no sava darba devēja.