Дискриминация по признаку расового или этнического происхождения

Прямая и косвенная дискриминация, а также преследование и подстрекательство к дискриминации по признаку расового или этнического происхождения (включая цвет кожи, этническое и национальное происхождение и гражданство) запрещаются:

• во всех областях публичного права;
• трудоустройство (включая доступ к информации о вакансиях); критерии отбора для самого процесса набора и набора персонала; продвижение; условия труда; вознаграждение; увольнение с работы);
• при выполнении научной деятельности;
• профессиональная подготовка (включая переподготовку, повышение квалификации и практический опыт работы);
• членство в профессиональных организациях или профсоюзах (включая льготы, предоставляемые такими организациями);
• образование (включая дальнейшее образование);
• защита прав ребенка;
• в сфере социального обеспечения;
• защита прав и законных интересов;
• в сфере здравоохранения;
• доступ к товарам и услугам, включая правовую помощь и право на жилище;
• в рекламе.

Запрещение дискриминации применяется как к отношениям между государством и индивидуумом, так и к сфере частного права. Например, прямая дискриминация будет иметь место, если арендодатель отказывается сдавать квартиру лицу африканского происхождения или если владелец недвижимости отказывается продать свою собственность чеченскому лицу.

Дискриминация по признаку расы, этнического происхождения, национальной или религиозной принадлежности карается уголовно наказуемым деянием, если имело место нарушение статьи 78 Уголовного кодекса — деяние, направленное на разжигание национальной, этнической, расовой или религиозной ненависти или вражды.